勤務形態や制度

ワークライフバランス

昼夜問わず医療サービスを提供していくことが求められている医療現場は、結婚や出産の影響を受けやすい女性が大半です。そのため働き続けるには多くの困難が伴います。
家庭の負担が大きく、働きたいけど辞めざるを得ない状況をつくらないよう、多様な働き方の実現に向け取り組んでます。

◆常勤、非常勤への変更できます

常勤	8：45～17：15　休憩60分
非常勤	8：45～17：15の中で、希望時間にて勤務

産休・育休	産前・産後の休業子が満1歳の誕生日までの休業（状況により、休業延長が可能）
時短勤務	子の育児のための、時間短縮勤務例）9：00～16：00
子の看護休暇	子の病気・ケガに伴う休業
介護休暇	家族の介護に伴う休業